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近年来，共青团霸州市委以促进非公企业发展为主要目的，凝聚、组织、引导、服务非公企业团员青年，有计划、有步骤、分层次地推进非公企业团建工作，进一步提高了非公企业建团比例，提升了非公企业共青团工作水平。
主要做法是解决关键问题，突出四个重点:以机制建设为重点。通过认真调研，团市委制定非公企业团建整体实施方案，明确时间节点，定期调度。严格信息上报、督导检查、考核评比等各项制度，保证工作的强力推进。以乡级团委推进为重点。充分发挥乡级团委环境熟、人员熟、企业熟的优势，将工作主体前移、重心下移，督导乡镇团委自主开展非公企业团建工作，在辖区企业中形成创先争优的良好氛围。以凝聚青年为重点。在工作推进过程中，先建后规范。团组织的建立使企业青年有了依靠，有了阵地，有了能把青年团结起来的载体，有了青年员工能更好发挥作用的纽带、展现风采的舞台。以分类推进为重点。充分利用大型企业的硬件和人员优势，集中力量打造一批精品非公企业团建典型。同时，抓大不放小，针对中小企业，充分挖掘其现有资源，唱响“野百合也有春天”，往往在有限的条件下，造出来的“声响”超出预想。
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