在大拆迁这场没有硝烟的战役中，安次区靠迎难而上的“亮剑精神”、一扎到底的“钉子精神”和死盯死凿的实干精神，艰苦鏖战七昼夜，使南城木材市场25000平方米拆迁全线告捷。
第一时间建起了坚强有力的指挥系统
全市大拆迁促大建设动员大会之后，安次区立即成立由区委、区政府主要领导挂帅，由建设、劳动、北史家务乡等16个职能部门和单位参加的大拆迁总指挥部，并从区直部门抽调26名在基层任过职、群众工作经验丰富的同志组建专门办公室，设立宣传、政策、综合、施工、后勤保障5个专项工作组。同时，根据工作实际，组建8个指挥分部，分别承担具体拆迁任务，在第一时间建起了坚强有力的指挥系统，打牢了横向到边、纵向到底的工作网络。6月6日，总指挥部全体成员立即入住设在北史家务村委会的拆迁办公室，各工作组全部进入工作状态，现场办公，全面吹响了廊坊南城大拆迁促大建设攻坚战的号角。
指挥部充分调动一切力量、利用各种资源，有效地通过电视、广播、张贴公告、下发明白卡、高密度入户、树立正面典型等各种形式，向广大拆迁户宣传讲解政策，帮他们算形势账、算利益账，在社会上营造出了“拆迁有理、拆迁是硬道理、阻碍拆迁是无理”、“舍小家，顾大家”、“只有大拆迁，才有大发展”的浓厚舆论氛围，为后续各项工作的顺利开展铺好了路。工作的强势开展，还得益于指挥部充分发挥了基层组织的战斗堡垒作用，充分利用北史家务村街凝聚力强、战斗力强、人缘地缘亲缘等优势，最大化发挥村干部、村民小组长的作用，积极配合指挥部各工作组，合力开展拆迁宣传发动、摸底调查、讲解政策、排疑解惑等各方面工作，有力助推了安次大拆迁前进的步伐。
完成任务拒绝理由合力推动拆迁工作
工作中，指挥部各工作组分头行动，最大化发挥部门及个人优势，既各自攻坚，又相互配合呼应，遇到自己解决不了的困难，及时汇报，指挥部成员共同研究，统一调度，保证了拆迁工作高效率开展。
一连几天，指挥部成员冒着酷暑工作，嘴唇说裂了，双脚磨破了，眼睛熬肿了，仍坚持工作，靠的就是精神。工作时间、工作难度和工作量是衡量工作强度的三项基本指标。在拆迁这一复杂、高难度、重任务的工作中，每天每人至少100余户次入户讲解动员，至少16个小时以上的集中工作时间，工作强度之大可想而知。而就是在这样超强度的工作中，几天来，没有一人请假，没有一人掉队。饿了，渴了，就忍忍;累了，困了，就趴在办公桌上歇会儿。安次区就是靠着这种“5+2”、“白+黑”式的工作，就是凭着这种同心协力、不甘落后、顽强拼搏、不事张扬的“钉子精神”，才铸就了这支敢打敢拼、逢战必胜的铁军!才有了大拆迁工作的惊人推进!
副区长许伯作为木材市场拆迁工作总指挥，领头干、带着冲，7天没睡过一个囫囵觉、没吃过一顿安稳饭，尽管血压高，吃把药顶一顶，继续投入战斗。指挥部所有成员被深深地感染着、激励着、鼓舞着，虽然工作十分艰苦，但大家无怨无悔。
拆迁办主任许亚民的孩子今年参加高考，但他来不及给孩子做一次辅导。在高考的几天里，别家的孩子都是家长送到考场，而他却不能这样做，他说：“这次全市大拆迁活动是一项重要工作，虽然不能陪孩子参加高考，没有尽到一个父亲的责任，但作为一名党员干部、拆迁办公室的成员，如果没能投身这次拆迁战役，我会更后悔!”
让改善民生之举真正落到百姓心坎上
安次区在木材市场拆迁中，全面推进人性化拆迁，扎实深入做好群众工作。他们换位思考，以心比心，千方百计维护被拆迁户利益，赢得了老百姓的理解支持。木材市场85户商户，100%签订拆迁协议，实现了和谐拆迁。
安次区为确保广大被拆迁户切身利益，根据自身实际情况，制定出台拆迁户奖励政策，明确规定在统一补偿标准的基础上，凡是在规定时限内搬迁的商户，每平方米再奖励550元。这一政策深深地感动了拆迁户，极大地推动了拆迁工作。宏伟印刷公司负责人孙恩义说：“安次区委、区政府对我们拆迁户这么照顾，这么维护我们的利益，而且大拆迁活动是利于全市人民的大好事，我们有什么理由不支持这项工作呢?”
木材市场附近是一个印刷企业相对集中的地区，为实现和谐拆迁和方便商户，安次区在成立拆迁指挥部时，专门把文体局作为拆迁指挥部成员，由局长带领相关工作人员深入企业做工作。他们将拆迁印刷企业的证件收齐统一保管，防止在拆迁中丢失，同时全员指导搬迁，帮助选址，无偿为其变更相关手续。
北史家务村承担着这次拆迁活动重要任务，为全力配合这次大拆迁工作，他们把村街新建的门店让利租给拆迁户，从原来的市场价每平方米18元降低到每平方米13元，在搬迁过程中，还积极给予协调车辆、搬迁人员、搬迁资金等帮助。
南城木材市场7天实现25000平方米高效和谐拆迁是安次拆迁史的一个奇迹，这支敢打敢拼的干部队伍在这里又书写了加快崛起的浓重一笔，相信一个文明、和谐、靓丽的新南城将很快展示在世人面前!
