“2019全省引进外国专家数量1.2万人次以上，比上年增加20%，其中高端外国专家不低于600人，比上年增加20%。举办20场突出河北特色的重大国际人才交流活动，认定引智工作站60家，评选10名‘外专百人计划’专家，认定10家外国院士工作站，启动建设20座外国专家公寓，认定高端引智创新平台5家。”这是记者从3月21日召87开的河北省引进外国人才和智力工作会议上获悉的。
多措并举，持续引进“高精尖缺”人才。落实相关引进高端人才政策，将河北打造成国际人才聚集新高地。深入实施“外专百人计划”，着力引进一批高端外国专家，重点突出科技创新、创业等领域。加大华裔科学家引进力度，力争与欧洲、俄罗斯、日本、澳大利亚等国家的不少于20名华裔科学家达成合作意向。加强“外国院士工作站”建站工作，大力引进外国院士及创新团队的科研成果，2019年新认定10家外国院士工作站。
开拓创新，统筹推进重大引智计划。围绕京津冀协同发展、雄安新区规划建设和冬奥会筹办、科技创新、引智共建蓝天、智慧城市、现代农业等重点领域，打造河北引才引智品牌。在大力推进京津冀协同发展引智计划、为雄安新区规划建设提供人才和智力支撑、落实好冬奥筹办承担重点任务的同时，以科技创新、智慧城市、现代农业等重点领域，统筹推进引智共建蓝天计划、科技创新引智计划、新型城镇化引智计划、现代农业引智计划、民生引智计划等多项引智计划。
整合资源，加大国际人才交流力度。举办重大国际人才交流活动，向世界发出河北引智声音，吸引更多外国人才来冀工作。启动实施“卓越人才培养计划”，充分利用引智工作渠道资源，鼓励引才引智重点领域的高科技人才“走出去”，2019年组织200名高新企业、教育机构、医疗机构等领域的管理和技术人员到国(境)外开展管理、学术和技术交流。
创新机制，进一步完善引智项目。围绕我省重点发展的产业、行业或领域，搭建一批高成长性的引才引智平台和科技创新平台，吸引更多外籍高端人才来冀开展创新型研究，发挥创新创业示范作用。做好2019年国家高端外国专家引智计划和省级引智项目工作。减少申报中间环节，降低申报门槛，坚持“宽报严审”的原则，鼓励更多的民营高新企业申报项目。加强引智项目的绩效评估，对近年来批准的国家、省级引智项目，从目标管理、任务管理、经费管理、绩效考核等多个方面对项目成果和资金使用情况进行评议。开展优秀引才引智项目评选工作，对选拔出的成绩突出、示范引领作用明显的项目，给予一定的奖励。
激发活力，启动实施“双百工程”。围绕我省产能转型升级、大气污染防治，积极服务民营实体经济发展大局，推动民营高新技术企业发展，大力开展高端智力引进工程，支持已经引进外国人才的百家重点民营引智企业，对全职引进和柔性引进高层次外国人才的，按照引才类别和引才层次给予资金扶持。对百名民营企业家提供国外创业项目，聚焦转型升级、动能转换新态势，引进海外高层次人才项目，加大科技创新力度，帮助其设备和技术的升级换代，着力打造民营企业发展的“新引擎”。
统筹推进，全面加强引智平台建设。继续按照“供需对接、精准落实”的原则，积极吸纳高层次外国专家组织和境外培训机构为引才引智合作伙伴。积极开展引智工作站的申报、认定工作，2019年评定国内外引智工作站60家。发挥引才引智示范基地作用，以引才引智示范基地为抓手，加强技术引进，促进引才引智活动成果转化。
畅通渠道，搭建引才引智信息交流平台。通过政府购买服务聘请专业团队建设和运营“河北省外国专家局官网”，将全省人才项目对接、引才引智工作动态、政策宣传等各类项目信息实时发布，借助互联网大数据优势，畅通人才项目供需渠道，实现省内引智需求信息和全球人才技术供给信息精准对接，确保年内实现试运行。(记者赵晓慧)
