“双11”后快递员工作量骤增：超负荷 没补贴 缺防护(2)

　　“国有、外资快递企业能够按照法律规定缴纳五险一金。民营快递企业缴纳情况比较堪忧。”据某民营快递公司人力资源部门工作人员介绍，缴费情况差主要表现为缴费基数低、一般按照法定最低限缴纳；覆盖面窄；住房公积金缴纳严重不足等几个方面。

　　据了解，目前社保覆盖到了直营快递企业职工，而数量占比达63%的加盟快递企业职工绝大多数没有保险。加盟快递企业基本没有为职工缴纳公积金，一些已经缴纳公积金的直营快递企业缴纳基数普遍很低，一般在100元至240元之间。

　　快递企业人员流动大，一方面企业不想增加人工成本，另一方面部分职工本人也不愿缴纳。另外，不同地域社保接续存在制度障碍，一些加盟企业主与职工是经济合同关系。专家呼吁，快递行业亟待规范用工，亟须建立起规范的用工制度和合理合法的劳动保障机制。