12月17日，世界经济论坛发布《2020年全球性别差距报告》，数据显示，2019年，彻底消除性别差距所需的时间缩短为99.5年，比起2018年的108年略有进步，但是，在卫生、教育、职场和政治等领域，男性和女性难以在有生之年实现性别平等。
根据这份报告，今年的进展很大程度上归功于从政女性数量的大幅增加。消除政界性别差距需要95年，而该数字在上一年度是107年。从世界范围来看，女性占据着25.2%的议会下院席位和21.2%的部长级政府职位，而在上一年度这一比例分别为24.1%和19%。然而，政治仍然是迄今为止进展最为缓慢的领域。
该报告显示，男女在教育和卫生/生存领域已接近实现性别平等，比例分别为96.1%和95.7%，而在经济参与领域，追求性别平等的努力也面临巨大挑战：性别比例从2018年的58.1%退步至2019年的57.8%。2006年，世界经济论坛首次开始评估性别差距状况，仅从迄今取得的进展来看，需要257年才能消除经济领域的性别差距，而去年的这一数字是202年。
对于经济领域的性别差距在扩大，该报告认为经济领域的性别差距有多种原因，包括担任管理或领导职位的女性比例长期偏低、工资停滞、劳动力参与度和收入水平低下等。女性面临三大不利因素：首先，在零售和白领文员等最容易受到自动化影响的职位上，女性比例更高。其次，在一些通常由技术主导的行业，工资涨幅最大，但却缺乏女性员工，女性通常都是从事中低收入的岗位，且自10年前金融危机以来工资基本停滞。再次，社会上缺乏提供家庭照料的服务和融资渠道等根深蒂固的因素也在很大程度上限制了女性的职业机会。在有相关数据可查的国家中，女性在照顾家庭和义务服务上花费的时间至少比男性多出一倍;缺乏融资渠道则抑制了女性创业热情，而创业是决定收入水平的另一项重要因素。
此外，在追求性别平等的过程中，北欧国家继续领先世界。冰岛(87.7%)仍然是性别平等状况最佳的国家，接下来依次是挪威(第2位，84.2%)、芬兰(第3位，83.2%)和瑞典(第4位，82.0%)。前十名的经济体还包括尼加拉瓜(第5位，80.4%)、新西兰(第6位，79.9%)、爱尔兰(第7位，79.8%)、西班牙(第8位，79.5%)、卢旺达(第9位，79.1%)和德国(第10位，78.7%)。
关键词： 男女收入差距扩大
