众所周知，向消费者收取的中介费和向服务员收取的管理费构成了家政公司的主要收入来源，是家政市场价格体系的基础组成部分，管家帮此次率先彻底免除家政中介费和管理费，放弃了主要利润来源，这改变了家政公司传统商业模式，同时也大力推进了全国家政服务业供给侧结构性改革，补齐家政服务供给短板，优化家政服务供给结构，创新推进家政服务行业发展模式。
贯彻“十九大”精神，精准扶贫惠及民生
家政行业的一端牵着农村贫困人口，另一端连着城市的千万家庭，是两者最好的对接平台，目前已经有超过百万的贫困人口通过了家政培训，在城市里为许多家庭提供家政服务，但由于中国家政行业普遍存在小，散，弱的问题，缺乏规范化，体系化，现代化的运营和管理，导致家政服务的供给难以满足家庭的需求，一方面虚高的服务价格，筑起了消费壁垒，让许多刚需家庭望而却步，转而通过过朋友介绍等途径寻找家政服务，造成了很多家政服务人员，在没有正规的家政公司管理、没有专业的家政服务技能，也没有背景调查,身体检查、保险等保障的情况之下，就上户进行家政服务，埋下了很多的隐患，致使各种家政服务质量、安全问题频发，引起了政府的关注和社会的焦虑。
作为在家政领域深耕12年，并累计服务了1000万个家庭的品牌企业，管家帮面对家政行业暴露出的问题，进行了长期的探索和思考，认为只有率先彻底免除家政中介费和管理费，这样既可以挤压出家政服务价格泡沫，让家政服务走进更多的家庭，进一步扩大市场容量，创造更多的就业机会，同时也促进家政公司必须对服务人员和服务质量，进行有效管理和提供技能培训，这也从最大程度上解决家政服务过程的质量、安全问题，促进家政行业向标准化、规范化的方向发展。
此外，管家帮一直以来又都在精心筹备、组织在，贫困地区如贵州、四川，河南等地成立59家家庭服务职业培训示范基地，为家政从业人员提供专业的培训技能，安排就业岗位，并获得更高的收入，累计培训完成36万家政服务人员，管家帮对创造就业，助力打赢精准扶贫攻坚战。管家帮的双免政策，在保证了家政服务质量的同时，也将促进育婴师和养老护理等家政服务快速、大规模的向刚需家庭普及，让更多家庭都能实现幼有所育、老有所养、病有所医。管家帮通过革新商业模式，为构建多层次的社会保障体系添砖加瓦，贡献家政人的力量，在管家帮的创新发展中，补齐人民生活的短板。
帮助更多家庭，促进社会和谐
近年，随着中国进入老龄化社会和二胎政策的全面放开，越来越多的家庭对家政服务的需求日益增长，为了让有需求的家庭成员能获得家政服务，管家帮实施双免政策，改革家政行业，提供无差价的家政服务，降低了客户成本，让有服务需求的家庭都有用得起。俗话说：家和万事兴，家庭作为社会核心基础的构成，家庭生活服务需求的满足和提高，也将大大的促进整个社会朝着和谐健康的方向大步前行。
管家帮创始人、董事长傅彦生表示：“管家帮实行双免政策，放弃了一部分利润来源。绝非处于一己私利，而是积极响应，认真落实党和国家的决策部署，遵循政府引导、市场运作、政策扶持、规范发展的原则，落实家政行业供给侧改革，进行自我革命。在降低价格的同时，不断深化科学管理，体系化运营等多种手段，始终不忘提高家政服务人员的专业技能和个人素质，实现管家帮，帮您管好家，让天下家庭后顾无忧的服务初心。”
而且管家帮的双免政策，一举解决了困扰家政企业已久的私单问题，避免家政服务员频繁流动。有利于家政服务企业实行员工制管理，让不合规的家政企业面临淘汰命运，倒逼企业升级，家政企业逐步由中介型向管理型转变，通过逐步实现员工制管理，提高家政服务质量，降低服务风险，消弥供需不匹配的情况，提高服务水平和客户满意度，推进家政服务业规范化、便利化、品牌化、职业化发展，更好地满足人民群众对家政服务的品质需求。
管家帮在深刻领会党的十九大提出的脱贫攻坚和家庭文明建设指示精神，立足于为“让天下家庭后顾无忧”的企业理念，管家帮结合企业核心业务和培训优势，通过提供技能培训和岗位就业服务，帮助农村剩余劳动力进城务工，助力精准扶贫，促进社会和谐，引领行业变革，推动经济发展，构建持续健康的家庭生活服务生态圈。
