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河北新闻网讯（通讯员米怡清、宋天宇）近日，行唐县委人才办对行唐县南桥镇、独羊岗乡的14个村进行了人才大调研，调研内容主要围绕村“两委”干部学历和能力提升、乡土人才的培养使用与激励展开。
行唐县委人才办通过调研发现，各村从事农业生产和农村管理工作的人员居多，但人才结构较单一。因此，采取积极有效的措施，加快培养和吸引各种急需人才，实现乡村人才振兴，是行唐县实施乡村振兴战略的关键环节。
一是加强乡土人才培训。紧扣特色优势产业人才需求和技术需求，借助新型农民夜校平台，组织县委党校、农业农村局、畜牧工作总站等部门专业技术人才，采取线上直播+线下教学+现场指导方式，对各村开展乡土人才培训指导，将专家人才匹配到基层一线产业链上，全面壮大农村乡土人才队伍，为乡村振兴提供技术和人才支持。二是不断优化人才服务环境。加强行唐农村乡土人才建设，充分激发各方面人才向乡村聚集，大力推进乡村人才振兴，实施农村青年人才开发工程，开展2023年度行唐县农村青年拔尖人才、县管拔尖人才等选拔工作，并落实相关待遇。三是搭建乡村人才回引平台。利用行唐籍高校学生暑假、寒假时间，深入开展2023年高校学子家乡行社会实践活动，有计划组织高校生实地观摩，对乡村的历史文化、经济情况、发展优势以及行唐人才政策进行宣传介绍，引导高校毕业生到乡村工作，吸引高校人才返乡创业、助力乡村振兴。
