今年以来，香河县不断加大投入力度，紧紧围绕主导产业发展和重点项目建设拓展就业空间，提升就业质量，截至4月底，全县城镇新增就业1909人，务工人员年均工资性收入近5万元，城镇登记失业率1.64%，就业质量稳步提升，就业形势更加稳定。 就业是民生之本，涉及千家万户，社会广泛关注。该县结合全市“百万农民大培训”活动，因地制宜重点抓职业培训，实现了短期培训向中长期技能培训的迅速转变，提高了职业培训与企业需求对接度。县财政专门拨付500万元资金，设立了培训专户，购置了土壤分析仪、电气焊机、汽驾模具、精密机床、车床等教学设备200台套，发挥了以县职教中心为主阵地的培训机构职能作用。
为有效缓解就业结构性矛盾，该县以高技能人才培养、产业项目特色培训为重点，积极探索将高校人才、高技能人才技术优势，嫁接到县域实体经济中，搭建服务县域经济的新平台。加大校企合作力度，开展订单式培训，服务于用工企业，及时解决招商引资项目企业和产业园区企业用工需求。积极和怀来县、永年县、魏县等劳务输出大县联系，引进高技能型人才，为企业提供技术人才保障。依托县职教中心，聘请28名技师为注册教师，长期开展技术技艺交流、名师带徒等活动，多渠道培养高技能人才，举办了焊工、电工、挖掘机司机、装载机司机等10余个工种6期职业技能培训班，完成职业技能培训1305人，完成创业能力培训178人。
在做好人才培训基础上，香河县主动搭建平台为企业招工做好服务，使人力资源与岗位资源实现合理高效的匹配和对接。该县通过在全县各镇便民服务大厅安装信息查询触摸屏、在新城广场等醒目户外大型LED显示屏定期发布企业用工信息、利用村街大喇叭不定期播放全县的空岗信息、提升香河就业网功能等手段，满足市场用工信息需求，推进招聘便捷化、常态化。截至目前，共举办了6次现场招聘会，67家企业提供就业岗位1617个，达成就业意向784人;借项目建设拉动就业，妥善安置下岗失业人员和其他就业困难人员再就业，全县共输转城乡劳动力2500余人。
