原标题：镇雄县旧府街道裕和社区“裕”见好日子 “和”出幸福歌
高楼林立、街道整洁、绿树成荫、鸟语花香。这是镇雄县旧府街道裕和社区给人的第一印象。生活在这里的群众告诉记者，搬迁3年多来，他们住得好、吃得好。社区发展菊花、魔芋产业，市场行情好，他们有钱赚，日子过得可开心了。
裕和社区是镇雄县的一个易地搬迁安置点，居住着搬迁群众883户4215人。这里发生的新变化，跟一个人有关。这个人就是社区党总支书记成涛。
(资料图片)
然而，2019年底社区成立之初，到这里工作的成涛看到的却是另外一番情景：土地太少，就业渠道窄，产业发展没思路，集体经济成空壳……一大串问题实实在在地压在了成涛身上。
这还不说，一些刚刚搬来的群众由于不适应新环境，卫生间里喂鸡、客厅里堆放洋芋、阳台上到处是捡来的垃圾，有的人半夜里在草坪上睡觉，有的人喝醉酒满大街乱跑……至于吵架拌嘴的、发生矛盾纠纷的，成涛更要每天面对。他甚至一度想到了打“退堂鼓”。
但转念一想，成涛放弃了这些想法。自己是党总支书记，一个班子如果领头人垮了，那这个班子还有什么希望，群众还能看到什么希望？
没有退路，只能拼搏。面对重重困难，裕和社区党总支没有退缩，而是充分发挥党建引领作用，围绕“能融入、稳得住、逐步能致富”的目标，竭尽全力做好易地搬迁后扶的“下半篇文章”。
俗话讲，打铁先得自身硬。要让群众服气，先让自己过硬。成涛结合镇雄县组织实施的村（社区）干部实训项目，根据村干部需求提供“菜单式”培训，带领社区干部外出考察学习。他们先后到云南曲靖、贵州六盘水等地“取经”，重点学习对方先进的工作理念、独特的工作思路、有效的工作方法。
党总支“领路子”，社区添动力。对于搬迁群众而言，就业路子是“稳得住”的关键。社区党总支坚持“一月一走访、一月一研判”，组织党员、社区干部、楼栋长对劳动力及就业需求、用工需求进行精准摸排，分类建立劳动力资源台账，开展技能培训，分类施策进行外输内转。2020年，社区成立腾耀劳务公司，与省内外62家企业建立劳务合作关系，实施定向外输，高质量解决了1103人的就业问题。
“外输”有招数，“内管”有路子。为了让外出务工的群众安心，社区又把工作做到留守群众的心坎上——
组建架子工、水电工、泥水工、土石方施工队和红色物业保安队，由党员带头，带动不能外出的170余名劳动力就业，每人每月可增加收入3000元以上……
早上检查卫生，晚上接送学生，平时调解纠纷，“义警巡逻队”的贴心服务让群众感受到了温暖……
环境整治、移风易俗、关爱留守人群，解决群众的揪心事、烦心事、糟心事，小小议事会激发了社区基层治理新动能……
没有产业支撑，搬迁群众“能致富”就是一句空话。经过多次考察调研、反复论证、征求群众意见，成涛带领社区班子探索出了跨区域合作的“飞地经济”发展模式，与交通便利、土地资源丰富的陈贝屯村合作，采取“党组织+集体经济公司+企业+能人+群众”的模式，共筹集资金250万元发展种植52亩菊花，开展精细化管理。同时引进贵州遵义花卉公司对口合作，建设冷库一座，实现“种植—管护—销售”一体化发展，目前100万株菊花已销往国内外，带动115户入股群众户均增收3900余元，增加集体经济收入40万余元。此外，社区还积极与县内云菇种植农民专业合作社开展合作，在陈贝屯村种植了800亩魔芋，今年可增加集体经济收入10万元。集体经济的成功让群众尝到了甜头，激发群众创业热情，每年菊花种植基地和魔芋种植基地可就近吸纳弱劳力、半劳力、暑假工及无法外出务工的群众150余人，带动群众每月增收3000元以上。
“裕”见好日子，“和”出幸福歌。如今的裕和社区群众生活蒸蒸日上，走出了一条产业强、群众富的发展路子，实现了从“空壳社区”向“富裕社区”的华丽蜕变。
一个党员干部只要心里装着群众，真心实意地为人民群众做好事、办实事、解难事，人民群众就会惦记他、信任他、支持他。
成涛和他所带领的裕和社区党总支做到了。（刘建忠）
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