教育培训合同纠纷属于什么纠纷?
教育培训合同纠纷属于合同、无因管理、不当得利纠纷项下的具体案由,规定在《民法典》。教育培训合同纠纷是指受教育者交纳学费到学校等培训机构,接受教育,所形成的民事法律关系。因此产生的纠纷属于教育培训合同纠纷。
遇到合同纠纷应当如何处理?
1.协商和解
协商和解是指合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。
2.调解
调解，是指合同当事人对合同所约定的权利、义务发生争议，经过和解后，不能达成和解协议时，在经济合同管理机关或有关机关、团体等的主持下，通过对当事人进行说服教育。
3.仲裁
仲裁、当事人双方在争议发生前或争议发生后达成协议，自愿将争议交给第三者作出裁决，并负有自动履行义务的一种解决争议的方式。
4.诉讼
诉讼，合同当事人依法请求人民法院行使审判权，审理双方之间发生的合同争议，作出有国家强制保证实现其合法权益、从而解决纠纷的审判活动。
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