腾讯科技讯 近期，“我有嘉宾”举行了首届年度峰会，深创投董事长倪泽望发布了主题演讲。演讲中倪泽望对创业者的精神素养与能力、投项目的参考标准进行分享。

以下是倪泽望演讲实录：

大家上午好。我是本来抱着一个非常愉快的心情来参加这样一个年会的，我是开了很多会的，但没想到这个会给我很大的压力。吴婷要求非常高，第一你要带着秘密来，第二你还要带着一团火来。我说这两个都挺难，为了准备这样一个材料，我昨天搞到今天凌晨。到了这个会场，特别是刚才听了阎焱老师的演讲我压力就更大了。阎焱老师大家都很熟悉，是我们这个行业的领袖，也是我们中国VC的开创者。很多人就说，这个阎焱根本就不是人，是神，因为他告诉我他的投资成功率是90%。你说那是人干的吗？所以我说太难了，我们学不到。刚才这个阎老师很谦虚地说安庆有一个伟人叫陈独秀，实际上他自己也是我们安庆的一个名人，因为他毕竟是我们中国这个行业的奠基者。当然过几年还有另外一个名人叫吴婷，我们也期待着。哦不对，现在就是名人，哈哈，好，大家鼓掌通过。

创业，让女人走开？

这几天一直都是思考，吴婷给我出的这个题目“为什么抓住机会的总是他？”看意思就是为什么做企业成功的总是男的他。我就想这个题目是什么意思？是不包括女生？后来我就问我深创投的那些同事们。后来他们告诉我这么多年投资了不少女企业家，但是确实是几乎无一成功。

但是我昨天又让他们找这个数据，后来发现我们投了将近30家企业里有两个成功的女企业家，其实所谓成功，我这就指上市了，以这个作一个判断标准。我仔细分析了这两个女企业家，确实不是一般的女人，某个角度她确实是个女汉子。她也漂亮，很温柔，但是她确实女汉子。有一个女企业家，已经快生产了，告诉医生说，我现在公司有事，我这个孩子晚两个小时再生。晚了两个小时，才给她做手术。所以我说为什么抓住机会的不是她？

这可能是过去那个年代，就像我们有一句话，战争让女人走开。但是现代战争，互联网时代，可能就不一定，那现在是不是，创业让女人走开？我想，互联网时代，应该有所不同，特别是今天我们参加我有嘉宾这个年会，可能，也会改变我们所有人的观点。

成功者的4种精神和4种能力

我们分析这么多年投资的案例，到底能不能总结出一些规律性的东西。我们深创投这么多年来投了很多企业，到3月底，一共664家，投资金额228亿，到9月底上市的是110家，下周还有一家上市，就是111家，这么多年累计的折算成年化收益率大概是40.32%，我们这么多年接触的企业不下1万家，有成功，有失败，这些企业到底具备一些什么样的特征？它们又有一些什么样的故事？我们归纳了一下，有4种精神和4种能力。

哪4种精神？创新精神、分享精神、专注精神和冒险精神。这4种精神是并列的。4种能力，我们认为有，战略规划能力，资源整合能力，强大的执行能力和敏锐的洞察力。

第一，创新精神。要么技术领先，要么商业模式领先，而且要持续的投入，要么是从0到1，要么是从1到N。

第二，分享精神。财聚人散，财散人聚，共同成长，共同收益，这是很多企业家在做的，典型的像任正非等等。

第三个，专注精神。确实需要甘于寂寞，不随大流，长期专注，做到极致。

第四个，冒险精神。要敢于试错，不怕失败，愈挫愈勇，有勇有谋。

我们这里面实际上是有一些成功的个案，所以我们这次也把它提炼出来。

像欧菲光。确实他现在做得成长性非常好，它已经成为这个行业的触控和液晶显示模组，世界老大。他通过商业模式创新获得先发优势，通过技术创新来构筑竞争的壁垒。创新没有捷径，只有持续高比例的研发投入，才是推动企业创新发展的必由之路。欧菲光是2001年成立的，创始人蔡荣军具有强大的创新精神。

再就是最近报道非常多也非常火的柔宇科技刘自鸿。我们这个项目的投资经理张华今天也在场。应该说这个项目确实有颠覆式的技术，是中国创新的一个代表项目，它也上过中央电视台。它是柔性显示屏，0.01毫米厚，是全球最薄的柔性显示屏。我们和这个小伙子一接触，一看确实了不起。刘自鸿清华大学本科硕士毕业，清华大学电子工程系的，斯坦福大学博士毕业。他不是一般的学霸，当年是全国物理奥林匹克竞赛一等奖、化学奥林匹克竞赛一等奖，而且是主持人，同时还是一个吉他高手，包括他在哈佛大学研究的能力，所以确实是具备刚才阎焱老师说的所有气质。而且他不仅仅是自己回国在深圳创业，同时他还把他的博士导师、他的那些博士同学包括博士后们，都引进到深圳来，他的人格魅力和事业感召力非常强大。

第二再来看分享精神。我们有一个案例，信维通信创始人彭浩，他为了吸引一个人才，基本属于无偿转让股权，他把企业的20%股份转让给了一个叫于伟的人。他为了吸引这个人才，把20%股份转让给他了。这样一种分享的精神，确实有助于企业发展壮大。另外一个案例就是网宿科技，也是在分享精神这一块做的非常好。他拿出了8%的股份，给一个技术人员，在这个技术人员的领导下，公司加大了对网络传输技术的研发力度。05年公司研发出自主知识产权的CDN技术，06年全面推广，现在也是国内领先的互联网业务平台的提供商。

第三专注精神。一定要依托自身的资源禀赋集中全部资源，在细分领域做到极致。我们有些企业喜欢盲目的多元化，去把这个摊子铺得很大。但我们还是特别希望我们的企业、我们的创始人一定要有非常执着的专注精神。我们投资的一个公司，去年上市的信息发展，主要是做数字档案馆，从一九九几年开始就做数字档案馆，非常专注地做了20年了。

第四，作为企业家还需要有冒险精神。有些投资人可能知道，多氟多，这个企业是值得尊敬的。当年六氟磷酸锂的技术是被日本垄断，中国人没有人敢去做这个技术研发。只有一家企业，他敢于投入巨资去研发技术，率先在国内实现量产，打破了日本垄断。而且在这个领域，它只有15%的专利，也是国内单一最大的一个专利持有方。所以这个企业我们投资时候估值是6个亿，现在市值是212个亿。去年我们还做了一轮定增，实际上不到一年时间，我们的定增价格就翻了一番。这个企业技术的爆发式成长是非常迅速的。

再看企业家需要的4种能力，我们认为有，战略规划能力、资源整合能力、强大的执行能力和敏锐的洞察力。

第一个是战略规划能力，就是整体发展战略的规划，要做好提前布局；

第二个是资源整合能力，技术资源、管理资源、资本资源、政府资源等；

第三要有敏锐的洞察力，市场嗅觉要灵敏，率先发现商机；

最后是强大的执行力，持之以恒的执行力，迎难而上的执行力。

当然了，所有这一切沟通能力是基础也是最关键。