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12月27日记者从广州市人社局官网获悉，近日市区联动开展“送政策、送资金、送服务”助企暖冬特别行动，为企业“添薪供暖”“助企过冬”。今年截至11月底，广州人社“真金白银”助企纾困超166亿元，惠及企业超140万家。
广州市人社局负责人近日带队赴增城区深入企业、车间开展“三送”活动，与广州豪进摩托车股份有限公司、广州福耀玻璃有限公司、广州珠江钢琴集团股份有限公司、广州众山精密科技有限公司等4家企业开展座谈，听取了企业疫情防控、复工复产、稳岗留工等方面的情况以及企业对人社部门的意见建议。
据介绍，2022年，在稳经济稳增长一揽子政策出台后，广州市人社部门从企业和群众的需求出发，聚焦社会保险“降、缓、返、补、扩”五个方面十一条助企纾困政策措施，第一时间完善政策、启动实施，市、区联动，两次开展以“纾困稳岗、人社给力”为主题的“三送”（送政策、送资金、送服务）活动，有效推动政策落地、服务升级。截至11月底，广州人社“真金白银”助企纾困超166亿元，惠及企业超140万家。其中，对因疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业及大型企业，按每名参保职工500元标准发放一次性留工培训补助共28.59亿元；发放创业担保贷款8.29亿元，促进创业人数4.6万人，完成年度任务的180.39%，居全省首位。通过降低失业保险、工伤保险费率共为企业减负66.10亿元；发放失业保险稳岗返还15.62亿元；对我市餐饮、零售、旅游、民航等22个困难行业企业和生产经营困难的中小微企业、个体工商户、灵活就业人员实施阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费17.25亿元。制定保障21条重点产业链用工方案，为123家重点企业落实用工2.4万人，企业招工难得到有效缓解。加大技能培训力度，培训认定“粤菜师傅”1.2万人，“广东技工”19.47万人，“南粤家政”8.16万人次，开展补贴性职业技能培训17.1万人次，支出培训资金1.97亿元。一系列助企纾困政策措施取得了良好活动效果。
据悉，今年以来，广州市人社局已经先后走访了200余家企业，收集了大量可行性意见建议。
文/广州日报·新花城记者：何颖思
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