近日，广州市人社局发布2023年第一季度广州市人力资源市场供求分析简报显示，今年一季度广州市登记供需总量为448.68万人次，一季度供需总量同比增长14.05％。
一季度广州市登记供需总量为448.68万人次
据介绍，广州市共有1105家人力资源服务机构参与人力资源市场供求监测填报工作，其中有效填报的机构为1000家。今年一季度广州市登记供需总量为448.68万人次，其中，求职总量207.49万人次，岗位需求总量241.193万人次，岗位空缺与求职人数比率为1.16。比较性换算结果显示，第一季度供需总量同比增长14.05％，环比下降19.80％，其中，求职总量同比增长2.22％，环比下降23.06％，需求总量同比增长25.32％，环比下降17.07％；岗位空缺与求职人数的比率值环比、同比分别增加0.09和0.24。
【资料图】
技能职称相关劳动力占比下降
简报指出，一季度劳动力供给结构向高学历和年轻化态势优化，技能职称相关求职者供给有偏紧发展趋势。大专及以上学历求职者占比同比持续增加；具有技术等级或专业技术职称的劳动力占比持续下降，但从总量上来看供给仍然大于需求。
35岁以上求职者仍居人力资源市场的主体地位，但低年龄求职者占比出现三连升，劳动力年龄结构年轻化趋势明显。一季度女性、男性求职者占比分别出现小幅度下降和上升的变化，劳动力性别结构占比呈现常规性波动，性别结构持续均衡的发展态势不变。
制造业用工需求触底反弹
一季度，广州市产业、行业、类型企业和岗位用工需求基本保持稳定。以实体经济为主体的第二产业用工需求开始触底反弹，同时带动第三产业用工高需求态势开始放缓，总体较为优质的产业用工结构发展态势不变。
行业方面，制造业用工需求触底反弹，服务业用工需求的季节性特征明显。岗位方面，按职业相近原则，以缺口人数高低排序，缺口人数前十位紧缺岗位依次是营销员、其他生产制造及有关人员、保洁员、包装工、保安员、商品营业员、餐厅服务员、养老护理员、市场营销专业人员和家政服务员。
常态化的用工结构态势有望逐渐显现
简报分析指出，实体经济关联产业用工需求回暖复苏，行业和企业用工需求的触底反弹特征明显，常态化的用工结构态势有望逐渐显现。以粤港澳大湾区优质人才高聚集力为依托的高学历和低龄化优质劳动力结构优化态势持续，基于经济回暖复苏的紧缺职业平均薪酬阶段性普涨态势有望惯性持续。
文/广州日报·新花城记者:何颖思
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