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正值高校毕业生求职季，人社部近日梳理了黑中介陷阱、兼职陷阱、收费陷阱、借贷陷阱、传销陷阱、合同陷阱、试用期陷阱、信息陷阱等八类常见的求职陷阱，并发布相关避“坑”提示。（据《工人日报》5月22日报道）
一些别有用心的招聘单位利用高校毕业生缺乏社会阅历，又急于找工作的急切心理，设置各种求职陷阱。毕业生一旦落入其中，不但找不到工作，还可能上当受骗，蒙受经济损失，甚至被不法分子利用而走上违法犯罪的道路。有关部门及时发布求职提醒，让高校毕业生对骗子伎俩了然于胸，有助于他们避“坑”，也能打击不法分子嚣张气焰，形成威慑效应。
不让高校毕业生掉进求职陷阱，需要有关方面及时提醒，更有赖于提前填“坑”、全力平“坑”。一方面，要构建24小时全时段、360度全方位，跨地域、跨部门、跨行业的信息共享执法监管合作机制，并明确各部门监管职责。另一方面，要加大对违法者的惩处力度，切实提高求职骗局的违法成本。此外，还应畅通投诉举报渠道，广泛收集有关招聘套路的问题线索，对调查属实的，在依法处罚的同时通过多种渠道曝光。
如今网络成为求职招聘的重要载体，现实中不少虚假招聘都发生在网络求职平台上。防止高校毕业生落入求职陷阱，离不开相关部门主动作为，也有赖于平台切实负起相应责任。求职平台应严格落实相关法律法规，依法对招聘企业提供的材料和发布的招聘岗位信息进行真实性、合法性审查审核，并利用技术手段做好风险提示和警示，对投诉过多的招聘账号进行封禁处理。与此同时，学校要强化就业指导，针对就业风险开展相应培训，联合相关企业为毕业生提供更多正规就业渠道。高校毕业生也要保持高度警惕，牢记“天上不会掉馅饼”，一旦权益被侵犯，要敢于依法维权。
高校毕业生是国家宝贵的人才资源，其就业事关民生福祉和国家未来。齐抓共管、形成合力，填平高校毕业生求职陷阱，才能让他们进入社会、走上工作岗位的道路更加顺畅。（张立美）
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