01
(资料图)
52万元爱心捐款
到患者手上仅剩700元？
据法治日报消息，近日，网传52万元爱心捐款到患者手上仅剩700元、某某筹解释难以服众的信息，引发关注。18日，河北香河警方通报，该信息为谣言。经核实，患者吴女士于2018年12月患病，在某某筹平台先后发起3次筹款，累计35万余元，目前均已完成提现。经询问，谣言发布者李某交代，其为吸引人气、博取流量，故意在网络平台传播不实信息的违法事实。目前，警方已对李某依法予以行政处罚。
02
男子挂号问第二遍
被医院工作人员阴阳怪气？
据央广网消息，近日，有网友爆料称，一男子在上海某医院挂号窗，因没听清服务人员说话，问第二遍就遭遇对方的“阴阳怪气”。视频中，窗口工作人员说道，“不要以为自己很了不起，是不是医生给你什么吃多了”等言语，暗讽男子“吃错药”。男子则向周围人解释，工作人员说第一遍自己没听到，问第二遍对方就不耐烦了。窗口工作人员又说，“很简单的问题你都听不懂，我当然要烦”。该医院相关工作人员回应称，领导已连夜处理此事。
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女子长期坐出租车不给钱
刑拘！
据楚天都市报消息，近日，陕西西安一女子乘坐出租车不给钱，被司机拍视频举报。此后，更多司机指认称该女子曾有多次类似行为。此外，当地还有酒店反映，该女子曾住店未付钱，污损酒店床单被罩也未赔偿。当地警方通报，目前涉事女子杨某某已被刑拘，案件正在侦办中。
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知名歌手演唱会
多人当场被抓！
据上观新闻消息，随着演出市场复苏，“黄牛”倒卖门票现象死灰复燃，在某知名歌手演唱会现场，多名违法嫌疑人落网。近日，兰州公安治安管理部门紧密结合夏季治安打击整治行动，组织专门力量对倒卖薛之谦“天外来物”巡回演唱会门票的违法行为依法开展打击整治，现场抓获倒卖门票违法人员15名，查获各类门票74张，涉及违法人员已全部依法予以行政处罚或批评教育。
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北京将加强互联网诊疗监管：
严禁使用AI自动生成处方
据北京日报消息，北京市卫健委日前牵头组织制定了《北京市互联网诊疗监管实施办法（试行）》，并向社会公开征求意见，公众可于9月16日前向市卫健委反馈意见。根据办法：医疗机构开展互联网诊疗活动要加强药品管理，严禁使用人工智能等自动生成处方，严禁在处方开具前向患者提供药品。
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小偷给派出所留字条
称一个月后自首
据中国警察网消息，近日，湖北省十堰市某派出所收到一个神秘包裹，里面有一张字条和被盗的手机、平板电脑等赃物，字条上写着“一个月后，我就来自首，还帮你们破一个重案……”，结果民警很快将嫌疑人抓获。据嫌疑人供述，其盗窃6800余元现金和一部手机、三台平板电脑，担心涉案价值过大，被抓后判刑太重，就留下现金，将手机、平板电脑归还给派出所，并写了张纸条迷惑民警，没想到还没等他自首，警察先出手了。
07
女子被咬后为解恨
火烧蚂蚁窝，引发山火
据潇湘晨报报道，近日，江西全南县法院通报了一起涉失火罪的案件。2023年2月，李某在某山场内的田地上务农，刚处理完杂草，突然想到自己前几天在地里干活时被蚂蚁咬了，于是便起了火烧蚂蚁窝的念头。
在附近找寻到蚂蚁窝后，李某将刚刚清理完的干杂草放在蚂蚁窝上，然后用随身携带的打火机点火，点燃杂草后，李某便去附近的水边打水。没想到杂草将周边的杂草点燃，李某此时想扑救，但火势已经过大，并开始蔓延至山场内，引发森林火灾。
法院以犯失火罪判处李某有期徒刑六个月，缓刑一年；限被告人李某在本判决发生法律效力之日起十五日内赔偿因失火造成的A公司油茶损失276316元及鉴定费8000元。
说 案
01
员工为泄愤怒删公司数据
被开除后反索赔
据“上海高院”微信公众号消息，近日，上海市金山区人民法院审结了一起劳动合同纠纷案件，案涉员工因公司不愿续签劳动合同，为泄愤删除了公司的重要文件数据，公司因此解除了双方的劳动合同，并拒绝对员工进行赔偿。
【案情回顾】
员工王某于2018年入职被告公司，负责生产管理。双方最后一份劳动合同签订至2022年9月2日，劳动合同中约定，在签订本合同时，公司已将《员工守则》内容告知给王某，王某亦已知悉《员工守则》的内容并承诺予以遵守。《员工守则》中明确规定，员工故意给公司造成经济损失（不问金额或价值大小），或使公司名誉或信誉蒙受损失的，公司可立即解除该合同。
2022年8月30日，在劳动合同即将到期时，王某得知公司将不再续签合同，一气之下删除了其电脑和系统内公司用于生产发货的重要数据。
公司得知后，以王某故意删除重要数据给公司造成重大损失为由，解除了双方劳动合同。事后，公司请第三方公司恢复数据，花费5653元。
2022年9月2日，王某申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金49877.68元，仲裁委员会未予支持。王某不服，诉至法院。
【审理过程】
王某认为，双方劳动合同即将到期，公司不愿续签合同，应当支付经济补偿金，但公司却以自己故意删除公司文件为由解除劳动合同，系违法解除，应当支付违法解除劳动合同赔偿金。
公司则认为，王某得知公司将不与其续签劳动合同后故意删除其电脑及公司系统内的大量重要数据，根据公司《员工守则》规定，公司有权行使企业自主管理权，与原告立即解除劳动合同，公司并非违法解除劳动合同，不应支付违法解除劳动合同赔偿金。
【审判结果】
法院经审理后认为，本案争议焦点为被告公司是否系违法解除劳动合同。王某作为一个在岗多年的员工，应当明知这些文件数据对公司生产经营的重要性，也应当明知删除文件数据可能对公司造成的损失，但其仍为表达对公司可能不再续聘的不满，故意删除文件。从王某删除公司文件时，认定其已对公司造成了损失更符合高度盖然性，且公司亦提供证据证实其后期恢复数据花费了相关的费用。因此，王某的行为符合“故意给公司造成经济损失（不问金额或价值大小）公司可解除劳动合同”的情形。
因此，公司根据《员工守则》相关规定，解除与原告王某间的劳动合同，不构成违法解除，王某要求公司支付违法解除赔偿金的诉请不予支持。最终，法院判决驳回原告王某的全部诉讼请求。判决后，王某不服一审判决，提出上诉，二审维持原判。
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对网络暴力说“不”
北京互联网法院发布人格权禁令
据《工人日报》报道，日前，北京互联网法院发布了该院首份人格权禁令，为受害者及时止损。
被告肖某在近一年时间里直播40多次，发布大量针对原告董某的视频，其中含有大量侮辱性言辞，用语粗鄙，充斥谩骂和人身攻击。案件审理期间，肖某未遵守法庭提醒，仍旧以每晚定时直播形式继续发布侵权言论，并公开董某数位身份证号码信息，董某据此向北京互联网法院提出人格权禁令申请。
法院认为，《中华人民共和国民法典》第九百九十七条规定，民事主体有证据证明行为人正在实施或者即将实施侵害其人格权的违法行为，不及时制止将使其合法权益受到难以弥补的损害的，有权依法向人民法院申请采取责令行为人停止有关行为的措施。此外，涉案直播视频播放量较高，若不及时制止，将极大增加原告董某的维权负担，导致侵权影响范围、损害后果进一步扩大。
法院认为，纵观张某涉案直播内容，其言论中多次使用侮辱性言辞，用语低俗，内容多为评论他人是非，并无其他实质性内容。对涉案侵权行为作出人格权侵害禁令，有利于规范网民的网络言行，维护网络空间秩序。最后，法院裁定肖某立即停止在涉案账号中发布侵害董某名誉权的内容，该人格权禁令裁定书送达被告即生效，目前被告已经停止发布侵权内容。
03
女子网购演唱会门票
却收到一张“菜单”？
据广西法治日报报道，近日，在广西壮族自治区桂林市公安局秀峰分局丽君派出所辖区内，一位名叫小吴的歌迷经历了一场匪夷所思的演唱会门票诈骗。
小吴通过一个“超话”话题，找到了一位声称能够提供演唱会门票的卖家，随后添加微信咨询演唱会门票信息。小吴确定购买后，卖家还提出在微信小程序上签订电子合同，合同承诺无法提供门票或门票无法入场需全额退款。小吴满心欢喜地等待着门票寄送，收到包裹后，发现里面的门票竟然是一张完全不同的“替身”，这张“替身”门票竟是一张“菜单”。
花了两千多元购买门票的小吴随即微信联系了卖家，却发现对方早已将自己拉黑，电话也无人接听，这才意识到自己遭遇了一场演唱会门票的诈骗，随即报警。
接到报警后，民警立即进行相关信息核查，了解被骗的详细情况，在多次与外地警方联系沟通调查后，最终为受害人小吴挽损2122元。
本期编辑：陈丹丹
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